«El sufrimiento de los cientos de perros y gatos de la perrera de Barcelona es inaceptable»

Las entidades de protección y defensa de los animales denuncian el hacinamiento y las condiciones extremas en las que malviven los animales del CAACB y piden la destitución de la actual responsable.

La situación del Centro de Acogida de Animales de Compañía de Barcelona (CAACB) es insostenible. La vigente huelga de trabajadores de la perrera de Barcelona (que suma ya más de cincuenta días) no es más que uno de los numerosos problemas que invade un equipamiento del Ayuntamiento que debería garantizar el bienestar de los animales y que, desde hace unos cuántos años, está generando todo lo contrario de lo que debería ser: animales que se pasan tres o más días sin salir a pasear, infraestructuras pequeñas y obsoletas, trabajadores en huelga, falta de personal, voluntariado dividido y enfrentado… una serie de conflictos que tienen como principales víctimas a los perros y gatos que viven en el centro.

Ante esta situación tensa y extrema, tras una sesión extraordinaria del Consejo de Convivencia y Protección de los Animales, algunas entidades de protección y defensa de los animales y la naturaleza han denunciado el hacinamiento y las condiciones extremas en las que viven los animales en el CAACB, así como el menosprecio a voluntarios y trabajadores.

Como consecuencia de las quejas de las asociaciones que forman parte del programa de voluntariado y los trabajadores por la mala gestión, así como por la falta de transparencia de las personas que dirigen y gestionan el CAACB, algunas entidades del Consejo (AVDA BCN, DEPANA, Espai Gos Barcelona, Plataforma Gatera Ya!, Udols, Asociación Animalista Libera! y Asociación para la Protección de los GPPS) han decidido tomar acciones inmediatas.

Estas entidades han publicado una Carta Abierta para la Mejora de la Gestión del CAACB en la que destacan varios puntos críticos que requieren una atención urgente para garantizar el bienestar de los animales y mejorar el funcionamiento del centro.

«Los animales están siendo víctimas de experiencias negativas que están afectando a su salud física y emocional»

Las entidades firmantes de esta Carta Abierta aseguran que “los animales del CAACB están siendo víctimas cotidianamente de experiencias negativas que están afectando de forma preocupante tanto a su salud física como emocional”. Además, añaden que «el sufrimiento de los cientos de gatos y perros que pasan por las instalaciones de la perrera es inaceptable».

La Carta, dirigida a los responsables del Ayuntamiento de Barcelona, subraya la necesidad de “una responsabilidad colectiva y una prioridad de la sociedad para el bienestar de los animales de la que la administración debe ser ejemplo”. Además, las entidades instan al consistorio a implementar las propuestas de la Carta antes de finales de enero de 2024.

Estas son las propuestas presentadas en la Carta Abierta por parte de las entidades:

1. Destitución de la actual responsable del CAAC y contratación de un profesional altamente calificado en bienestar animal y gestión de equipos humanos para liderar una transformación significativa.

2. Enfoque integral en el bienestar animal, los derechos de los animales y la promoción de iniciativas divulgativas para sensibilizar a la comunidad.

3. Liderazgo democrático basado en el acompañamiento y la escucha activa que actúe como soporte para los trabajadores y voluntarios, demostrando la capacidad de escuchar, dialogar y ofrecer directrices claras y equitativas, mediante la generación de espacios de participación reales.

4. Implementación de programas de formación continua para mantener al personal y voluntarios actualizados en las prácticas más avanzadas de bienestar animal.

5. Gestión transparente y democrática con la participación activa de todo el equipo humano del centro en la toma de decisiones y supervisión del CAAC, que debe incluir una revisión de protocolo-base de acción voluntaria en los términos más amplios previstos por la Ley de Voluntariado para establecer una relación más horizontal entre las entidades y la administración.

6. Compromiso de asignar recursos financieros y técnicos adecuados para garantizar la salud y bienestar de los animales acogidos.

7. Promoción de la adopción responsable con implicación de todo el equipo humano del centro para fomentar la adopción de calidad con seguimiento y acompañamiento a las familias adoptantes.

8. Implementación de un sistema de recogida de indicadores públicos de todos los casos de retorno, eutanasias, acogidas, desplazamientos y defunciones, con un informe de transparencia accesible a todo el personal del centro que incluya las motivaciones y un análisis crítico con propuestas de mejora.

9. Reparación de los daños morales infringidos a las personas de la Asociación para la Defensa de los GPP que promovieron la celebración del Plenario extraordinario del Consejo Municipal de Convivencia, debido a la mala praxis y irregularidades cometidas por la responsable del centro.